お申込みから講演までの流れ
過去の講演実績
- 人事院、開発局、自衛隊など国家機関
- 北海道庁、札幌市役所など地方公共団体
- 商工会議所、商工会
- 北海道銀行、北陸銀行、北洋銀行
- 徳洲会病院、旭川赤十字病院、など医療機関
- 各医師会
- 全日空
- ＪＡＬ
- ＮＴＴグループ
- 中小企業大学校
- au
- 日本生命、住友生命ほか生命保険会社
- 三菱電機
- 日立製作所
- 専修学校連合会
- 北海道電力、北海道ガス
- 栄養士会
- CGC
- 三越
- ＪＲ北海道
北海道の市は全部役所での研修です。
北海道庁上級職採用面接官6年間担当。
講演・研修テーマ
コミュニケーション
- コミュニケーションは性格でするのではなくスキルと考えよ！
- 会話の公式とは何か？演習～会話の練習問題
- 背中合わせでメール連絡？うちへ帰っても部屋から出てこない？
～コミュニケーション下手改造計画！ - あなたの会社だけじゃない！
～コミュニケーションギャップ３種類への対応 - 聴き上手はモテる！会話のテクニックと第一印象
- 好感度アップの自己演出～会話上手になるコツとは？
- コーチングとカウンセリングの使い分け
～こんな場合はどちらを活用する？ - 感情に寄り添う聴き方とは～５つの感情の受けとめ方
- コミュニケーションの10障害～人間関係のトラブル
- 相手に嫌われない方法～ソーシャルタイプタイプで行動パターンを分析する！
ワークライフバランス
- 家族って何？結婚の意味と価値について
- 心理カウンセラーのひとりごと～子連れシングルの婚活と悩み
- 心理カウンセラーのナイショ話～「サンドイッチ世代」の悩みとトラブル
- 心理カウンセラーと考える～40歳からのライフコースとプラン
- 「格下げ婚ノススメ」から見る”現代の結婚事情”
- 熟年離婚から熟年結婚へ～バツイチカップルの幸せ
- 子どもができると・・・？の心理～夫婦に何が起こるのか
- 人生の空洞化～ＩＴは「家族」をどう変えるのか？
- 定年後の夫婦心理学～夫はストレス？！
- 今、なぜワークライフバランスなのか？”豊かさ”の変化と働き方
メンタルヘルス
- ストレスのしくみとセルフケア
- 3障害（精神障害・人格障害・発達障害）の基本的知識と対処方法
- あなたの周りの”困ったちゃん”を分析する！
- あなたの”でこぼこ”は性格のゆがみ？能力のゆがみ？
- 現代病？新型うつ病の発症背景と再発を防ぐために
- 自殺やうつ病のＳＯＳサイン～身近な人を理解する
- ワーキングうつ～あなたを守るこころの処方箋
- 家族力と新しい人生プランでうつ予防を！
- ８：２育成法が部下をうつ病にする！
- こころにビタミン！ストレスコントロールとマネジメントの違い
新人・中堅社員研修
- ボスマネジメントの時代～上司に期待するな！
- あなたの業務を阻む３つの”だらり”
- クレーマーをファンに変える上級対応スキル！
- 行動を科学する！～女性の上司・部下を育てるポイント
- チームビルディングの時代～”グループ”にない力を引き出す！
- 最高級のおもてなし～ホスピタリティマナーとは何か？
- 部下を育てる魔法の言葉～ほめる・叱る・教えることの法則とは？
- いまどきちゃんの理想とする上司像は？～他力本願の部下育成法
- “伝えたつもり”は伝わっていない！仕事の「ほうれんそう」スキルを学ぶ
- 産業カウンセリングの現場から～あなたは人財・人材・人災？
ハラスメント
- 家庭内ＤＶとモラルハラスメント
- セクハラ、パワハラよりもっとこわいモラルハラスメントとは
- パートナーシップの時代～ダイバーシティ社会とハラスメント対策
- あなたのハラスメント度をチェック！価値観の多様化を知る
- ＩＴ・ネット社会のハラスメント
- アンガーマネジメント入門～怒りの連鎖を断ち切る！
- かちん！ぐさっ！むかっ！の心理学
- アサーティブトレーニング～意思を伝えるチカラ
- ＮＯ！と言ってもいい～被害者からの脱出
- ハラスメントの基本的知識と社内の風土づくり
モチベーション
- あなたは燃え尽きていませんか？バーンアウトシンドロームとは
- 演習！～セルフコーチングで仕事の目標を再確認
- あなたは残業を断る「ただ乗り社員」になっていないか？
～イラつく職場・虚しい職場 - 職場内クレーマーがあなたのモチベーションを下げる！
～タイプ別対処方法とは？ - こんな会社が危ない！月曜日に休む職員が増加する？
- 言い訳の心理～こころを守る勝手な働きって？
- 「何のために」が重要！モチベーションアップの心理学
- こころの断捨離～過去・未来・感情・葛藤・劣等感・自己を整理する
- こころの構造と自我の関係～やる気の心理学
- こころのゼミナール～人生の優先順位は明確ですか？
他にもつぎのようなテーマもございます。
管理職のための部下育成研修
女性のキャリアアップ研修
メンタルトレーニング
自己表現トレーニング
講演・研修後のアンケートの感想順位
１位：難しい内容もわかりやすく解説・講義してもらった。
２位：講師から元気をもらった。
３位：新たな発見と気づきがあり、現実に行動できそうである。
